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愛知製鋼地労委闘争:久保勝司さんが証言

トヨタグループの鋼材メーカー・
愛知製鋼の偽装請負を愛知労働局に申告し、
労働局が会社に「直接雇用の推奨」を
行なったにも関わらず、
新聞報道の直後に職場を追われた久保勝司さんが
今日、愛知県労働委員会で証言に立ちました。

「請負」会社に入社以来、
契約書も就業条件明示書もなく
働いてきたこと、
愛知製鋼社員や
その子会社・アイチセラテックの社員と
「班」を組んで、
愛知製鋼社員の指揮命令の下で
働いてきたこと、
時間管理も愛知製鋼が行なっており、
残業の際は愛知製鋼の社員に
認め印をもらわなければならなかったこと、
愛知製鋼の社員に朝突然、
「今日から君は5鍛工場に
 行っていただきますから」と配置転換を告げられ、
「請負」会社からは何の連絡もなかったこと……等々、
偽装請負の実態を次々と証言してゆきます。
「請負会社は指揮命令など一切しない。
 ただ『賃金の支払い』だけ」と
久保さんはいいました。

「5鍛工場に移った初日は、
 『今日は最初なんで
  こちらの現場を見て仕事を覚えてください。
  今日は定時であがっていただいて結構です』と
 愛知製鋼のT課長から言われましたが、
 翌日からは愛知製鋼の社員の方に付いて
 フル稼働でした。
 毎日3時間残業がありました」と久保さん。

ところが残業時間の一部が
サービス残業の状態にあったと久保さんは言います。
「愛知製鋼の作業長に
 『残業付けていいですか』と何度となく聞きましたが、
 『それはつけれません。
  つけようがない』との答えでした」。
久保さんはそう証言しました。

平成19年5月下旬ごろ、
久保さんはヘルメットが
『請負』会社の青色から、
愛知製鋼の黄色に変わったといいます。
周囲にいる愛知製鋼の正社員が、
「よかったな。
 おれらとおなじ値段で
 メシ食えるよ」と言って喜んでくれたそうです。
それからしばらくは「社員料金」で
食堂でご飯が食べられたのに、
数ヶ月で元に戻ってしまいます。

どうしてだろうと思って「請負」会社に聞いて、
そのとき初めて、
「それは当たり前だ。
 お前、『派遣』だもん」と言われたそうです。
それまで久保さんは、
「請負」会社の部長から、
「アイセラ(=アイチセラテック)の方に
 出向という形になる。
 書面だけの話だけど」と聞かされていたのですが、
自分が「請負」なのか「出向」なのか、
はたまた「派遣」なのか
さっぱりわからなくなったのです。

久保さんは労働委員会に、
「偽装請負を申し立て、
 新聞報道も出た直後に
 愛知製鋼の構外に出された。
 それまで10600円あった日給が、
 一時は日給7300円にまで下げられた。
 税金や社会保険を払うと
 手取りで11万円から12万円。
 やっていけません。
 これは報復としか思えない。
 速やかに是正いただいて、
 こうしたことで
 いちいち立ち上がる人の出る必要のない社会に
 していただきたい」と
自らの思いを語りました。

名古屋ふれあいユニオンは、
こんな理不尽な話は許せません!
今後も愛知製鋼の責任を追及し、
きっちり かたをつける決意です。


【参考記事】
愛知製鋼:構内下請労組、不当労働行為救済申立
トヨタ系 愛知製鋼:「派遣労組に団交権なし」と主張
偽装請負を正当化する愛知製鋼の「言い分」
労働局:派遣法違反で愛知製鋼に文書指導
偽装請負・労災隠しもう許さない
愛知製鋼が不正告発の「派遣社員」切り捨て
9月24日、愛知県労働委員会傍聴へ!


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by imadegawatuusin | 2009-11-02 21:27 | 労働運動
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