愛知：切り捨てられる非正規労働者

――クビ切るな！　住まわせろ！――

■「住み込み派遣」の労働者がピンチ！
愛知ではトヨタ関連企業など製造業を中心に、
猛烈な勢いで「派遣切り」の嵐が吹き荒れています。
製造業に多く見られる
仕事と寮がセットになった「住み込み派遣」の労働者たちは、
首切りと同時に住まいも失い、
まさに路頭に迷おうとしています。

■寮を出されて行くあてがない
先日、当労組事務所を訪れた29歳の青年は、
２週間、駅や公園で寝泊まりしていると言いました。
聞けば、
製造業派遣大手・日研総業から
三重県のトヨタ車体いなべ工場に
派遣されていたにもかかわらず、
期間途中で解雇され、
寮も出されて行くあてなしとの事でした。

■筆者も１年前ホームレスに
私は、
一年前の自分を
その青年に重ね合わせずにはいられませんでした。
こうしてユニオンの委員長をしている私自身、
一年前、
日研総業からトヨタ車体刈谷工場に派遣され、
突然の雇い止めで寮を追われ、
ホームレス一時保護所に収容されたことがあるからです。

■またも「日研総業」！
またも「日研総業→トヨタ車体→ホームレス」！　
私は青年をとても他人とは思えませんでした。
その日は一晩自宅に泊め、
翌日、
一時保護所への即日入所を行政交渉で勝ち取りました。
しかし、
この施設そのものが、
12月末に予想される「派遣社員の一斉大解雇」を前にして、
すでに満員状態になってしまったというのです。
この厳冬の中、
多くの「住み込み派遣」労働者たちが、
今この瞬間にも路上にたたき出され続けています。

■日研：「派遣に安定性はない」
一年前、
日研総業の団体交渉員は、
まさに路頭に迷おうとしている私を前にして、
「派遣に安定性を求められても困る！」と
言い放ちました。
そして今、
私は日研総業のこの言葉が、
実に「正しかった」のだということを
身にしみて痛感しています。
「派遣先がないから仕方がない」の一言で
いとも簡単に切り捨てられる派遣労働者は、
登録型・常用型の別を問いません。
まさに、「派遣に安定性はない」のです。

■「住み込み派遣」には特別な保護を
雇用促進住宅の利用やシェルターの増設など
公的な支援はもちろんですが、
これまで派遣労働者の上前をはねて大もうけをしてきた
派遣会社も応分の負担を負うべきです。
特に、
「住み込み派遣」の労働者には、
普通の派遣労働者の場合より首切りに際し
一層の保護が求められます。
具体的には、
「住み込み派遣」の場合には
雇い止めをするときにも必ず１ヶ月前には言うようにするとか、
あるいは借地借家法のように、
寮費さえ払えば
６ヶ月は居られるようにするなどの対策が必要でしょう。


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